6 Stressoren op de werkplek die van invloed zijn op de gezondheid en levensduur

Studies vertellen ons dat veel aspecten op de werkplek slecht kunnen zijn voor onze gezondheid. Onveilige werkomgevingen, zittend werk en zelfs repetitieve bewegingen kunnen chronische aandoeningen, letsel en zelfs dodelijk letsel veroorzaken. Een nieuw onderzoek uitgevoerd door Harvard en Stanford Universiteiten vertelt ons nu echter dat stress de kern vormt van gevaren op de werkplek.

Hier zijn zes manieren waarop stress op de werkplek onze gezondheid en kwaliteit van leven beïnvloedt ...

1. Werk- en geldstress

De hierboven genoemde studie, uitgevoerd in samenwerking tussen Stanford University en Harvard Business School, onderzocht de invloed van stress op de werkplek op de menselijke levensverwachting.

Uit de resultaten van de studie bleek bijvoorbeeld dat de voornaamste stress op de werkplek geld is. Geen verrassing, werknemers die beter betaalde banen hadden, bleken over het algemeen een betere gezondheid en een langere levensduur te hebben.

2. Stress en instabiliteit op de werkplek

Je zou kunnen beweren dat geld en carrière-stabiliteit hand in hand gaan, en onderzoekers van Stanford en Harvard zijn het daarmee eens. Nadat de experts de gegevens van een werkgelegenheidsonderzoek onder de titel General Social Survey en de Amerikaanse gemeenschap hebben beoordeeld, constateerden ze een directe correlatie tussen instabiliteit op het werk en stress.

Uit de enquête bleek bijvoorbeeld dat de omstandigheden op de werkplek 'meer stressvol' werden geacht als er op de werkplek verschillen bestonden die de stabiliteit in twijfel trokken. De mogelijkheid om ontslagen te worden of werkuren te verkorten werd hoog gemeld op de lijst met stressfactoren op de werkplek.

3. Ziektekostenverzekering en loopbaanstress

Volgens de studie rapporteerde de studie een verrassende stress die samen met opdoende ontslagen plaats vond - en dat is een door de werkgever verstrekt ziekteverzekeringsplan. Als het gaat om de afgenomen levensverwachting op de werkplek, is er een groot bedrag op de ziekteverzekering geplaatst.

In feite rapporteerde het onderzoek dat "[Gezondheid} -beleid ter bevordering van gezondere psychosociale werkomgevingen ... serieus moet worden overwogen als onderdeel van een alomvattende strategie die tot doel heeft de omvang van deze ongelijkheden op gezondheidsgebied te verkleinen."

4. Blauwe kraag versus witte-halsbandstress

Misschien is het geen wereldschokkend nieuws dat bedienden de neiging hebben om arbeiders te overleven. Als je echter bedenkt dat de meeste bedienden een zittend bestaan ​​hebben - een werkstijl die grotendeels gelijkgesteld wordt met zwaarlijvigheid en andere chronische gezondheidsproblemen (di diabetes), zou dat misschien wel zo moeten zijn.

De actuariële gegevens van het onderzoek van Harvard-Stanford bevestigden echter dat werknemers met een hoog inkomen (die ook toevallig algemeen zijn) een langer leven leiden dan arbeiders met een laag inkomen.

5. Onderwijs en werkstress

We weten allemaal dat gebombardeerd worden door stress op het werk wordt beschouwd als een giftige omgeving die slecht is voor de gezondheid. Zou je echter kunnen raden dat stress op de werkplek wordt beïnvloed door het opleidingsniveau dat je als werknemer op tafel legt?

Volgens onderzoeksresultaten verminderde de stress op de werkplek afhankelijk van de achtergrond van het onderwijs. Bijvoorbeeld, waar 10 procent van de goed opgeleide werknemerssterfte werd beïnvloed door stress op het werk - de mortaliteit van laagopgeleide werknemers werd beïnvloed door ongeveer 19 procent.

6. Stress op vrouwen en op de werkplek

Als het ging om ras en geslacht, onthulde de studie van Harvard-Stanford dat blanke mannen en vrouwen het laagste verlies in levensverwachting door stress op het werk ervoeren.

Toen echter de effecten van stress op de levensduur werden uitgesplitst naar geslacht, lieten de bevindingen zien dat blanke vrouwen met een universitaire opleiding meer negatieve effecten ondervonden als gevolg van stress op het werk - in vergelijking met Spaanse vrouwen met een universitair diploma.