6 mogelijke rode vlaggen bij de omgang met een zorgaanbieder

U moet zich op alle niveaus prettig voelen bij uw zorgverlener, wetende dat u de vrijheid heeft zich tot hen te wenden voor accuraat advies en behandeling. Hier zijn echter zes waarschuwingssignalen die u misschien wilt wisselen tussen beoefenaars of om bepaalde te vermijden in de eerste plaats ...

1. Rudeness

Artsen zijn soms erg "zwart en wit" over hun aanbevelingen en behandelingsopties, en dat is prima tot op zekere hoogte (zolang het maar nuttig is). Maar als ze neerbuigend worden wanneer je vragen stelt of zorgen hebt, dan is het tijd om jezelf te laten zien.

Met hun ogen rollen als je je symptomen noemt of niet lijkt te registreren wat je zojuist tegen hen zei, zijn biggies. "Een van de duidelijkste tekens die je moet volgen, is als hij of zij de kamer uitloopt terwijl je nog steeds aan het praten bent, " merkt US News op.

2. Adviseren buiten hun reikwijdte van de praktijk

Deze gaat meer over massagetherapeuten en chiropractici, maar kan ook relevant zijn voor huisartsen. Als een massagetherapeut of fysiotherapeut bijvoorbeeld uw medicijnen in twijfel trekt en andere geneesmiddelen voorstelt, kunnen dit rode vlaggen zijn.

Huisartsen hebben vaak een brede kennisbasis, maar zijn meestal niet gespecialiseerd in een bepaald gebied. Als een huisarts advies gaat geven over mogelijke neurologische aandoeningen of geestelijke gezondheidsproblemen zonder gedegen verklaringen, wilt u misschien zijn kwalificaties in die gebieden controleren of vragen om doorverwezen te worden naar een specialist.

3. Openbaarmaking van ongeoorloofde informatie

De American Psychological Association merkt op dat werkgevers, verzekeringsmaatschappijen en andere derden om informatie over u kunnen vragen, en dat "psychologen de openbaarmaking zorgvuldig moeten afwegen tegen hun ethische verplichtingen om de vertrouwelijkheid van hun patiënten te beschermen."

Gezondheidswerkers hoeven alleen te onthullen wat wettelijk verplicht is of wat u hebt afgesproken om te onthullen, neemt de bron op. Dit is meer dan alleen een kwestie van ethiek. Als patiënt kunt u een klacht indienen bij het Office of Civil Rights in het Department of Health and Human Services als u van mening bent dat ongeautoriseerde informatie over u is vrijgegeven door een zorgaanbieder en de aanbieder kan worden bestraft.

4. Diensten op u drukken

Net als wat er in de garage van een monteur kan gebeuren, kunt u merken dat u onder druk staat van een arts of tandarts voor diensten die u mogelijk niet hoeft te repareren. U moet erop kunnen vertrouwen dat de arts of andere professional u verkoopt over wat er moet gebeuren voor uw gezondheid, niet voor hun portemonnee.

an advisory panel identified 45-overused medical tests such as unnecessary x-rays or stress tests that could be reduced. Een artikel over overladen op het kantoor van de dokter van US News merkt op dat een adviserend panel 45 overmatig gebruikte medische tests heeft vastgesteld, zoals onnodige röntgenfoto's of stresstests die kunnen worden verminderd. Een van de belangrijkste manieren om te veel betalen voor services te voorkomen, is om een ​​second opinion te krijgen, noteert de bron. Het voegt eraan toe dat het bezoeken van medische scholen of klinieken voor zorg een goedkopere (en nog steeds hoge kwaliteit) optie kan zijn.

5. Onbeleefd kantoorpersoneel

Uw arts, tandarts of chiropractor kan geweldig zijn, maar hoe zit het met het ondersteunend personeel? Gegroet ze je bij naam, of behandel je tenminste met respect als je op bezoek bent? Spreek je aan de telefoon over een niet-werkgerelateerde kwestie wanneer je aan het loket staat, of laat je lang zitten zonder je te laten weten wanneer je naar de dokter gaat?

Als het ondersteunend personeel niet prettig is om mee om te gaan, kan het voor sommigen een afschrikmiddel zijn om reguliere afspraken te maken. Als u uw relatie met de zorgverlener op prijs stelt, kunt u met hen praten over uw zorgen en als ze minachtend lijken, is het misschien tijd om verder te gaan.

6. Gebrek aan communicatie

Het is belangrijk om u tijdens de hele behandeling op de hoogte te houden, maar niet alle gezondheidswerkers zijn experts. Uw zorgaanbieders moeten in staat zijn om duidelijk uit te leggen wat er moet gebeuren of welke richtlijnen moeten worden gevolgd, zonder dat u voortdurend informatie uit hen moet halen.

Onderdeel van effectieve communicatie voor gezondheidswerkers is het vermogen om belangrijke informatie door te geven aan andere zorgteams als dat nodig is (en is toegestaan ​​volgens de wet). Hoe meer uw zorgverleners weten over uw algehele gezondheidsbeeld, hoe beter uw algehele behandelplannen zullen zijn en hoe meer gemoedsrust u waarschijnlijk zult hebben.