Baanverlies gekoppeld aan verhoogd risico op hartaanval

Velen van jullie denken waarschijnlijk hetzelfde: de meeste mensen van middelbare leeftijd zijn ontslagen, hebben ontslagen of zijn op een bepaald moment gestopt tijdens hun carrière. Het wordt steeds ongewoner om mensen vanaf het begin van hun loopbaan tot hun pensioen aan dezelfde baan te zien blijven, toch? Linda George, een professor in de sociologie aan Duke University en een auteur van het onderzoek, realiseert zich dat de boodschap misschien een beetje misleidend is.

"Wij geloven dat het grootste risico op hartinfarcten zou worden veroorzaakt door ontslagen of ontslagen zijn - met andere woorden onvrijwillig baanverlies", zegt ze, en voegt eraan toe: "We weten dat het niet door pensionering gaat. Pensioen vormt geen verhoogd risico op een hartaanval. "

Het is volkomen logisch dat mannen en vrouwen - vooral degenen met familie - een hoger risico op een hartaanval hebben na ontslagen te zijn of te zijn ontslagen. Financiële stress is een van de leidende factoren in verband met een verhoogd risico op een hartaanval. Hoe dan ook, de studie bood wel enig waardevol inzicht in de mate van hartaanval geassocieerd met baanverlies en stress.

Hier zijn enkele van de belangrijkste punten van de studie (via USA Today):

• Het risico op hartaanvallen was bij werklozen ongeveer 35% hoger dan bij werkenden, en de risico's namen stapsgewijs toe van één banenverlies (22% hoger) tot vier of meer banenverlies (63% hoger), vergeleken met mensen zonder baanverlies tijdens hun leven.
• Het risico op een hartaanval was het hoogst in het eerste jaar van werkloosheid.
• De schadelijke effecten van werkloosheid waren consistent voor mannen en vrouwen en voor grote ras / ethiekgroepen.

Volgens de studie hadden scholing en sociaaleconomische niveaus geen invloed op de vraag of het risico op een hartaanval groter was na het verlies van een baan.

Het werkloosheidscijfer in de VS bedraagt ​​momenteel 7, 9%.

Bron: USA Today, CBC News, Archives of Internal Medicine