Parada de trabajo de 3 días por "menstruación dolorosa": ¿estarías de acuerdo?

Aunque hay personas que se oponen a esta medida porque consideran que estigmatiza la menstruación, lo cierto es que algunas mujeres tienen muchos problemas durante estos días.

La controversia está servida. El Parlamento italiano ha debatido en la propuesta de abril sobre el hecho de para conceder tres días de descanso al mes para las mujeres que sufren de menstruación dolorosa .

Esta idea bien puede sorprendernos, que n 'no es nuevo.

• a u Japón, por ejemplo, existe esta licencia desde 1947.
• en Argentina, también existe la posibilidad de tener un día de paro voluntario por mes mujeres que lo necesitan, aunque es sólo en ciertas empresas y ciertos sectores profesionales.

Sin embargo, en los últimos meses la parte nueva de la noticia en varios países europeos como el Reino Unido.

Allí, con el fin de dar una impresión de la apertura, la integración y el progreso algunas empresas han incluido ya este derecho en sus políticas internas.

es posible que muchos de nuestra buena los lectores ya tienen una opinión sobre el tema. ¿Deberíamos dar unos días libres? mujeres si sufren de períodos menstruales dolorosos?

Algunos sectores de nuestra sociedad son partidarios de la materia, pero también hay críticos que no ven una buena idea en la concesión de estos días las mujeres.

a continuación le daremos más información sobre este tema muy interesante

fuera del trabajo durante la menstruación dolorosa. información de

menstruación dolorosa e invisibilidad

Cada mujer es un mundo menstruación y sus propias características. Algunas mujeres experimentan su menstruación sin mucha vergüenza.

• Otros pueden sufrir con un tipo de analgésico. Sin embargo, una parte de ellos viven la menstruación con tales síntomas intensos qu'affaiblissante
• Ginecólogos recordarnos que los períodos dolorosos pueden ser de dos tipos :. En primer lugar, en el que no conocemos la causa, y en segundo lugar, donde hay un problema específico, por ejemplo, la endometriosis.
• una mujer con la menstruación dolorosa duerme mal, sufren de migrañas, síndrome disfórico un (cambios de humor) y ante todo, un dolor que se convierte en el único protagonista durante unos días.
• una persona que sufre de estos síntomas es una persona que no puede dar el 100% y si lo hace, es bajo el efecto de una medicación fuerte, que no siempre funciona

Reconocer esta realidad es, según varios sectores, una forma de luchar por la igualdad en el trabajo.

Iniciativas como la propuesta en Italia también son una forma de dar visibilidad a este problema e.

A través de ella vamos a permitir, por ejemplo, a muchas mujeres tienen una mejor calidad de vida y por lo tanto una mayor productividad.

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la menstruación no debe ser visto como una enfermedad

esto podría ser curioso, la mayor parte de la crítica-tris-s de esta propuesta el acuerdo de entre 1 y 3 días de interrupción del trabajo para la menstruación dolorosa son principalmente mujeres.

• Los principales argumentos que defienden son que, si aplicamos este estándar, siempre terminaremos no veo la menstruación como algo natural, sino como una enfermedad.
• Además, existe el temor de que estos juicios puedan ser una excusa para que muchas compañías no contraten a mujeres porque implican un costo, porque nadie compensará por tener un empleado que, cada mes, vaya a trabajar. 'ausente unos días.
• Por otro lado, uno sospecha la forma en que la ley podría articularse, uno define esta parada como "detenerse por indisposición". Eso es muy estigmatizador y transmitir una imagen de debilidad, de "no disposición", para una enfermedad cuando, en realidad, no es realmente una enfermedad.

En un momento en que a las mujeres se les ofrecen puestos en nuestra sociedad, somos muy cautelosos de este tipo de leyes en grupos feministas que buscan, sobre todo, trabajar en condiciones igualitarias.

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La necesidad de actuar sobre esto

Si Italia quería abrir el debate en abril, fue por una muy específico: las mujeres con dismenorrea tienen paradas regulares del trabajo.

Es una realidad, no es una forma de discriminación, y usted no pretende etiquetarla. Lo que querían era poner en marcha un cierto mecanismo con el que, gracias al respeto y la elección de los buenos términos, uno buscara una solución.

Posibles proposiciones

Las reglas dolorosas son incapacitantes, es una realidad obvia que no debe ser ignorada.

• Lo ideal sería, sin duda, obtener un buen diagnóstico de los motivos de este dolor intenso y también saber que desde un punto de vista salud, farmacológico o estratégico, se podría tener una mejor calidad de vida.
• Por su parte, la posibilidad de tener unos días de paradas por mes siempre es mejor. Sin embargo, como en Japón, todas las mujeres son libres de usarlas o no.
• Algunos meses será necesario tener un día, porque el cuerpo no responde, porque es prácticamente imposible hacer su trabajo.

Sin embargo, algunos meses pueden ser productivos y no necesitarán detenerse.

Como dijimos, todas las mujeres experimentan un período diferente de su período, y el mero hecho de dar visibilidad a esta realidad es un paso adelante.

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